Punkt 3: Mitarbeiterbindung durch internes Branding
Ein modernes Intranet schafft nicht nur eine strukturierte und effektive Kommunikation quer durch das Unternehmen, sondern fördert zusätzlich die Bindung der Mitarbeiter durch internes Branding.
Die gezielte Kommunikation von Erfolgen in Projekten stärkt die Motivation der Belegschaft und zeigt Wertschätzung für die Leistung der Einzelnen. Mit Microsoft Viva Engage (früher Yammer) steht im Intranet auf Basis M365 ein leistungsstarkes Werkzeug zur Verfügung, um über eigene Channels Erfolge zu teilen, zu kommentieren und sie gemeinsam mit dem Team zu feiern.
Zentraler Anlaufpunkt für die interne Kommunikation im Unternehmen ist die Startseite des modernen Intranets. Hier werden wichtige Informationen, wie große Projektabschlüsse, von der Geschäftsführung an die Belegschaft weitergegeben. Die Neuigkeiten können im gleichen Zug über verschiedene Kommunikationskanäle verbreitet werden, wie beispielsweise angeschlossene und integrierte Digital-Signage-Lösungen oder die Mitarbeiter App.